Le 27 Janvier 2024, nous avons eu le plaisir d’échanger sur des sujets essentiels pour l’hôtellerie et la restauration lors du conseil d’administration :
1️⃣ Recrutement :
Retour sur le Forum pour l’emploi 2024 (140 entreprises, 1200 visiteurs) et préparation de la prochaine édition le 4 mars 2025 au Hyatt Regency Nice (150 entreprises et 1300 visiteurs attendus).
Focus sur le Job Dating dédié aux jobs d’été, organisé en mai avec FACE 06 Prochaine édition en mai 2025.
2️⃣ Protection sociale :
Lancement de la mutuelle sur-mesure UmiVitalité pour les professionnels et leurs salariés.
3️⃣ Logement des saisonniers :
Partenariat renouvelé avec le CROUS (61 logements en 2024).
Projet ambitieux de 90 logements meublés à Nice pour l’été 2027, en partenariat avec Action Logement Services.
4️⃣ Transition écologique :
Déploiement du label Clef Verte (68 établissements engagés en 2024).
Préparation d’un événement à l’automne 2025 pour accompagner les professionnels sur les enjeux de durabilité.
5️⃣ Exonération des pourboires :
Mobilisation pour prolonger ce dispositif essentiel pour les salariés du secteur.
🙏 Un immense merci à nos partenaires Fragonard Parfumeur @DAB, In Extenso et MySunbed pour leur précieux soutien, ainsi qu’au Lycée d’hôtellerie et de tourisme Jeanne et Paul Augier pour son accueil chaleureux et ses délicieuses galettes !
🎉 Toute l’équipe de l’ UMIH Nice Azur & Haut Pays vous souhaite une excellente année 2025, pleine de réussite et de projets porteurs pour notre secteur ! Ensemble, continuons à avancer ! 💪
